巴基斯坦工程师在珠三角追寻“风电梦想”

原标题:巴基斯坦工程师 在珠三角追寻“风电梦想”

  4月底,巴基斯坦的电气工程师奥朗热布·马哈尔(Aurangzeb Mahar)和三名火伴 ,作为“一带一路”大沃风电项用意员工,来到了广东中山,进行风电常识 的培训。

  “我在大沃的工作,是实真实 在参加 到了项用意建设进程中去的。不只 工资翻了几番,也很有成就感和参加 感。”马哈尔说。

  在巴基斯坦本科毕业今后 ,马哈尔就前往英国伦敦攻读电力动力 方向的硕士。毕业回国后,他没有找到满意 如意的工作。最终进入了当地的一家太阳能发电公司,而非他所期待的风力发电企业。“这限制了我的事务 水平提高 。”苦恼于此的他,正雅观到了中国电建的大沃风电项目招聘。

  这对马哈尔而言无疑是很振奋的。据他所知,2014年左右当地政府就对清洁动力 感爱好 ,开始大力开展 风电走廊。在“一带一路”建议 下,中国企业对巴基斯坦风能行业投资增多,这些企业准备在当地招聘很多 巴基斯坦人员,他认为这是一个不容错过的机遇 ,于是他向这些企业投递了简历。最终,他得到中国电建旗下子公司大沃公司的面试告诉 ,并成功于2015年7月进入公司。

  在进入大沃公司之前,马哈尔对风力发电项目除了爱好 之外,一切都仍是 陌生 的。加入中国电建旗下这家企业后,从施工建设到发电运营,公司一直撑持他参加各种研讨会议和协调交流 工作,因此他在这个工作领域的事务 水平不断提高 行进 ,逐渐对这个行业熟悉起来。

  风电在巴基斯坦也是新兴行业,对马哈尔而言,职业生涯也有了更加广阔的前景。

  “这就是我很喜欢大沃的一个原因。虽然我是新入职的员工,但是 我感觉我的支付 是被肯定的,我也是不断成长 的,我的老板很撑持我的工作。” 他很慨叹 地说。

  和马哈尔一同前来中山培训的另外三名巴基斯坦工程师也很热心 于表达自己的主见 。他们都感觉,这几年来,中国给当地带来了新的主见 和技能。“假如 我能用一个词来表达,它将是‘高效的’。” 马哈尔说:“在同类相关风电项目中,我觉得我们的设备发电比ABB等设备综合性能也不差,发电的体现 有时分 比它们还要好。”

  更令他们激动不已的是,中国电建的大沃风电项目,不只 在为他们提供了安稳 而又有前途的职业,同时还为他们提供了完好 的、体系 的赴中方培训机遇 ,显然,中国电建的这些措施,让他们的职业生涯增添了更多的“含金量”。

  “其真实 大沃,最深化 的感触就是,这就是一家我们巴基斯坦当地福利待遇很有竞争力的本地公司。因为全公司只有一名中方的‘外籍员工’。”马哈尔笑着打趣 道。据悉,大沃风电项目选用 全属地化管理模式,全公司31名员工中仅有一名“外籍”的中方人员。

  蒋力作为仅有 的“外籍员工”,常驻巴基斯坦近7年时间。让他感到欣喜 的是,在大沃公司运营的近7年时间,公司的员工部队 也一直 坚持 着90%的安稳 。也让他看到了中国“一带一路”建议 为沿线国家所带来的经济开展 和中巴友谊的力气 。

  谈到对中国电建对巴基斯坦当地的电力建设工作,中国电建集团欧亚区域总部市场部副总主管 杨建多则认为“授人以鱼不如授人以渔。”这也许就更能阐明,大沃风电项目31人的运营团队,为什么 只有一名中国人的内涵 逻辑。正是这种人才的理念,让马哈尔及他的火伴 们才干 在工作中快速得到成长 。

  据杨建多介绍, 跟着 “一带一路”建议 的提出,中巴经济走廊建设开启,中国公司对巴基斯坦很多 的投资和建设也随之开始,并为巴基斯坦人民带来了很多 的就业机遇 ,也培育 了很多 的技能 型人才。“中国电建在巴基斯坦中方员工有1500人,招聘 了近万人的当地员工。”

  蒋力回忆,2012年7月12日夜,他从北京辗转抵达 巴基斯坦第二大城市拉合尔。盛夏的拉合尔,气温常常在30摄氏度至40摄氏度。当时,拉合尔因为 电力严峻 短少 ,每天都会停电几小时。他深夜 被从睡梦中热醒,只能泡在浴缸里睡了大约3个小时。也正是在这次人生记忆中仅有 泡在浴缸里睡觉的阅历 ,使他知道 到,巴基斯坦是一个严峻 缺电的国家,需要尽快推进电力项用意建设。

  在蒋力和马哈尔等中巴员工的努力下,大沃风电项目于2015年3月30日开工建设,2017年4月4日投入商业运转 。截止到2019年2月28日,已平稳安全运转 695天,算计 完成发电量2.53亿kWh,为缓解巴基斯坦的电力短少 做出了应有的贡献。在大沃项目运营7年期间,当地居民意识到中国电建在协助 巴基斯坦解决动力 危机方面发挥了很大的作用。